Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui strategi mengenai kinerja serta mengetahui apa saja hambatan dari pelaksanaan mengenai strategi peningkatan kinerja pegawai Aparatur Sipil Negara di Biro Pengadaan Barang/Jasa Setda Provinsi Sumatera Selatan. Ilyas (2001) yang mengungkapkan bahwa strategi kinerja terdiri 5 indikator yaitu Meningkatkan Motivasi Kerja, Meningkatkan Kesejahteraan, Orga…