Kinerja karyawan selalu menjadi ukuran keberhasilan kegiatan organisasi sehingga diperlukan metode yang dapat mengukur kinerja tersebut. Pada berorientasi laba, peningkatan kinerja karyawan mutlak dilakukan. Salah satu pendekatan untuk meningkatakan kinerja karyawan adalah dengan pendekatan gaya kepemimpinan. Pemimpin yang baik akan mampu menularkan optimisme dan pengetahuan yang dimilikinya ag…