Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja karyawan pada PT Anugerah Bina Karya Cabang Palembang. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan populasinya karyawan PT Anugerah Bina Karya. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh yang melibatkan 40 karyawan. Pengumpulan data pada peneli…