Tujuan penclitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasional, komitmen profesional, dan pengalaman terhadap profesionalisme auditor melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Hasil penelitian ini diharapkan dapat mengembangkan teori, terutama yang berhubungan dengan perilaku akuntan, dan sebagai informasi clan bahan pertimbangan bagi auditor maupun organisasi kanto…