Penelitian ini menganalisis strategi komunikasi PT PLN (Persero) UID S2JB dalam mengkampanyekan Program Srikandi PLN sebagai bentuk komitmen perusahaan mendorong pengarusutamaan gender dan budaya kerja inklusif. Program ini bertujuan meningkatkan kesadaran kesetaraan gender sekaligus memperluas peran perempuan dalam pengambilan keputusan strategis. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif d…