Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kompensasi berpengaruh terhadap disiplin keija karyawan pada PT.Kereta Api (Persero) Sub Divisi Regional III. 1 Kertapati Palembang. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini berupa kueisioner dan menggunakan 54 responden. Sedangkan pada metode analisis data, peneliti menggunakan uji instrumen untuk menguji validitas dan reliabilita…