The Sriwijaya University Library

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Login
  • Librarian
  • Member Area
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA PEREMPUAN UNTUK MENCEGAH TERJADINYA DISKRIMINASI GENDER DI TEMPAT KERJA
Bookmark Share

Skripsi

PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA PEREMPUAN UNTUK MENCEGAH TERJADINYA DISKRIMINASI GENDER DI TEMPAT KERJA

Prayoga, Alvyn Aditya - Personal Name;

Skripsi ini berjudul PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA PEREMPUAN UNTUK MENCEGA TERJADINYA DISKRIMINASI GENDER DI TEMPAT KERJA. Dalam Pasal 28D ayat (2) UUD 1945 setiap orang berhak mendapatkan perlakuan yang adil dan layak dalam hubungan kerja tanpa membedakan laki-laki maupun perempuan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengkaji perlindungan hukum bagi pekerja perempuan berdasarkan hukum positif di Indonesia, serta mengevaluasi kesesuaiannya dengan prinsip keadilan gender. Penelitian ini menggunakan metode normatif dengan pendekatan perundang-undangan, pendekatan konseptual, dan pendekatan kasus. Hasil penelitian ini (1) bentuk perlindungan hukum bagi pekerja perempuan sesuai dengan peraturan perundang-undangan di Indonesia mencakup hak-hak khusus seperti cuti haid, cuti hamil dan melahirkan, jaminan upah, perlindungan dari pelecehan seksual, serta hak untuk mendapatkan kesempatan kerja dan jabatan yang sama. Perlindungan ini mencakup pendekatan preventif, melalui regulasi yang mencegah diskriminasi seperti, dan pendekatan represif, melalui sanksi hukum bagi pelanggar untuk menyelesaikan sengketa yang telah terjadi. (2) perlindungan hukum pekerja perempuan sudah sesuai dengan kaidah keadilan gender yang, mana undang-undang telah memberikan landasan kuat untuk melindungi hak-hak pekerja perempuan akan tetapi fakta dilapangan masıh banyak ketidakadılan yang dirasakan oleh pekerja perempuan seperti kesenjangan upah dan hambatan karir.


Availability
#
Central Library (Reference) T1859682025
T185968
Available but not for loan - Not for Loan
Detail Information
Series Title
-
Call Number
T1859682025
Publisher
Indralaya : Prodi Ilmu Hukum, Fakultas Hukum Universitas Sriwijaya., 2025
Collation
xiii, 120 hlm.; 29 cm.
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
340.07
Content Type
Text
Media Type
unmediated
Carrier Type
other (computer)
Edition
-
Subject(s)
Perlindungan Hukum
Prodi Ilmu Hukum
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
MI
Other version/related
TitleEditionLanguage
PERLINDUNGAN HUKUM YANG PROPORSIONAL TERHADAP PARA PIHAK DALAM PELAKSANAAN PERJANJIAN SEWA-MENYEWA MOBIL (STUDI KASUS DEMANG RENT CAR PALEMBANG)id
ANALISIS RESEPSI ISU DISKRIMINASI GENDER PADA FILM "MULAN (2020)"id
DISKRIMINASI GENDER PADA BARISTA PEREMPUAN DI TUJUH COFFEE SHOP KELURAHAN TALANG SEMUT, KECAMATAN BUKIT KECIL, KOTA PALEMBANGid
ANALISIS SEMIOTIKA DISKRIMINASI GENDER PADA PEREMPUAN KULIT HITAM DALAM FILM “HIDDEN FIGURES ”id
File Attachment
  • PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA PEREMPUAN UNTUK MENCEGAH TERJADINYA DISKRIMINASI GENDER DI TEMPAT KERJA
Comments

You must be logged in to post a comment

The Sriwijaya University Library
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Keep SLiMS Alive Want to Contribute?

© 2026 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search
Where do you want to share?