Skripsi
PENGARUH KESELAMATAN KESEHATAN KERJA (K3) DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI KESELAMATAN KESEHATAN DAN LINGKUNGAN (KKL) PT PLN (PERSERO) UNIT LAYANAN PELANGGAN (ULP) TEBING TINGGI
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keselamatan kesehatan kerja dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan PT PLN (Persero) Unit Layanan Pelanggan (ULP) Tebing Tinggi. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif deskriptif dengan melibatkan seluruh karyawan anggota Divisi Keselamatan Kesehatan dan Lingkungan (KKL). Data dikumpulkan melalui kuesioner. Teknik sampling yang digunakan yaitu sampling jenuh, dengan total responden sebanyak 40 orang karyawan. Untuk menganalisis hubungan antara variabel, penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Keselamatan Kesehatan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sementara lingkungan kerja non fisik berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan Divisi Keselamatan Kesehatan dan Lingkungan PT PLN (Persero) ULP Tebing Tinggi. Untuk meningkatkan kinerja karyawan, manajemen dapat melakukan upaya-upaya agar karyawan ada ikatan dan termotivasi untuk bekerja secara optimal.
| Title | Edition | Language |
|---|---|---|
| PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KUALITAS PELAYANAN KARYAWAN PUSKESMAS TEBING GERINTING KECAMATAN INDRALAYA SELATAN KABUPATEN OGAN ILIR | id |