Image of PENGARUH KONFLIK PERAN, MOTIVASI EKSTRINSIK DAN WORKLIFE BALANCE TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris pada Pegawai Negeri Sipil Kabupaten Muara Enim)
Bookmark Share

Text

PENGARUH KONFLIK PERAN, MOTIVASI EKSTRINSIK DAN WORKLIFE BALANCE TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris pada Pegawai Negeri Sipil Kabupaten Muara Enim)

Penelitian dilakukan untuk meneliti pengaruh konflik peran, motivasi ekstrinsik, worklife balance, dan komitmen organisasi terhadap disiplin kerja Pegawai Negeri Sipil dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening di Kabupaten Muara Enim. Responden penelitian meliputi Pegawai Negeri Sipil yang bertugas pada organisasi perangkat daerah Pemerintah Kabupaten Muara Enim dengan populasi sebesar 5.798 dan sampel berjumlah 374 responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner. Analisis dengan structural equation modelling (SEM) melaui software analysis of moment structure (AMOS). Penelitian ini menggunakan penelitian asosiatif kausal dan menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yakni proportional random sampling. Temuan studi menunjukkan bahwa konflik peran berpengaruh negatif terhadap disiplin kerja dan komitmen organisasi. Sedangkan motivasi ekstrinsik dan worklife balance berpengaruh positif terhadap disiplin kerja dan komitmen organisasi. Penelitian ini menegaskan pentingnya manajemen konflik peran, motivasi ekstrinsik yang tepat, dan worklife balance yang seimbang untuk meningkatkan komitmen dan disiplin kerja pegawai. Upaya organisasi dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi serta memberikan penghargaan yang tepat akan berdampak positif pada produktivitas dan loyalitas pegawai. Kata kunci : Konflik peran, motivasi ekstrinsik, worklife balance, komitmen organisasi dan disiplin kerja

Availability
#
Central Library (Reference) T1861422025
T186142
Available but not for loan - Not for Loan
Detail Information
Series Title
-
Call Number
T1861422025
Publisher
Palembang : Prodi Doktor Ilmu Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya.,
Collation
xviii, 225 hlm.; ilus.; tab.; 29 cm
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
351.598 07
Content Type
Text
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
Disiplin Pegawai Negeri Sipil
Prodi Doktor Ilmu Manajemen
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
Other version/related

No other version available

File Attachment
Comments
You must be logged in to post a comment