APA Style
Dzaki, Muhammad Andy. (2025).
PENGARUH PENERAPAN WORK FROM ANYWHERE (WFA) DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN BOSDM BADAN RISET DAN INOVASI NASIONAL (-).
Indralaya:
Prodi Ekonomi Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya.
Chicago Style
Dzaki, Muhammad Andy.
PENGARUH PENERAPAN WORK FROM ANYWHERE (WFA) DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN BOSDM BADAN RISET DAN INOVASI NASIONAL.
-
Indralaya:
Prodi Ekonomi Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya,
2025.
Skripsi.
MLA Style
Dzaki, Muhammad Andy.
PENGARUH PENERAPAN WORK FROM ANYWHERE (WFA) DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN BOSDM BADAN RISET DAN INOVASI NASIONAL.
-
Indralaya:
Prodi Ekonomi Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya,
2025.
Skripsi.
Turabian Style
Dzaki, Muhammad Andy.
PENGARUH PENERAPAN WORK FROM ANYWHERE (WFA) DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN BOSDM BADAN RISET DAN INOVASI NASIONAL.
-
Indralaya:
Prodi Ekonomi Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya,
2025.
Skripsi.