Skripsi
ANALISIS PERBEDAAN PRODUKTIVITAS, JAM KERJA, DAN TARGET KERJA PADA TENAGA KERJA FORMAL DAN INFORMAL PERKEBUNAN KELAPA SAWIT DI KECAMATAN BANYUASIN I
Perkebunan kelapa sawit merupakan sektor strategis yang berperan penting dalam perekonomian daerah serta menyerap tenaga kerja dalam jumlah besar, baik tenaga kerja formal maupun informal. Perbedaan status ketenagakerjaan berpotensi menimbulkan perbedaan kinerja tenaga kerja, khususnya dalam aspek produktivitas, jam kerja, dan target kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perbedaan produktivitas, jam kerja, dan target kerja antara tenaga kerja formal dan informal pada perkebunan kelapa sawit di Kecamatan Banyuasin I. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data diperoleh melalui kuesioner yang disebarkan kepada tenaga kerja formal dan informal di perkebunan kelapa sawit Kecamatan Banyuasin I. Analisis data dilakukan menggunakan statistik deskriptif, uji normalitas, serta uji Wilcoxon Signed Rank Test karena data tidak berdistribusi normal. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat perbedaan signifikan antara tenaga kerja formal dan informal dalam hal produktivitas, jam kerja, dan target kerja. Tenaga kerja formal memiliki produktivitas dan target kerja yang lebih tinggi serta jam kerja yang lebih teratur dibandingkan tenaga kerja informal. Hal ini dipengaruhi oleh sistem kerja yang lebih terstruktur, kepastian kerja, serta adanya pengawasan dan target kinerja yang jelas. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa status ketenagakerjaan berpengaruh terhadap kinerja tenaga kerja pada perkebunan kelapa sawit di Kecamatan Banyuasin I. Kata Kunci: Tenaga Kerja Formal, Tenaga Kerja Informal, Produktivitas, Jam Kerja, Target Kerja.