APA Style
Utomo, Restu Wendiyanto. (2026).
PENGARUH MOTIVASI EKSTRINSIK, KOMPENSASI FINANSIAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PANEN KELAPA SAWIT KEBUN INTI 2 PT PINAGO UTAMA TBK (-).
Indralaya:
Prodi Magister Manajemen, Fakultas Hukum Universitas Sriwijaya.
Chicago Style
Utomo, Restu Wendiyanto.
PENGARUH MOTIVASI EKSTRINSIK, KOMPENSASI FINANSIAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PANEN KELAPA SAWIT KEBUN INTI 2 PT PINAGO UTAMA TBK.
-
Indralaya:
Prodi Magister Manajemen, Fakultas Hukum Universitas Sriwijaya,
2026.
Skripsi.
MLA Style
Utomo, Restu Wendiyanto.
PENGARUH MOTIVASI EKSTRINSIK, KOMPENSASI FINANSIAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PANEN KELAPA SAWIT KEBUN INTI 2 PT PINAGO UTAMA TBK.
-
Indralaya:
Prodi Magister Manajemen, Fakultas Hukum Universitas Sriwijaya,
2026.
Skripsi.
Turabian Style
Utomo, Restu Wendiyanto.
PENGARUH MOTIVASI EKSTRINSIK, KOMPENSASI FINANSIAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PANEN KELAPA SAWIT KEBUN INTI 2 PT PINAGO UTAMA TBK.
-
Indralaya:
Prodi Magister Manajemen, Fakultas Hukum Universitas Sriwijaya,
2026.
Skripsi.