Skripsi
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN SEKOLAH LUAR BIASA YAYASAN PEMBINAAN ANAK CACAT SAKO PALEMBANG.
Penelitian ini menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasaan karyawan di Sekolah Luar Biasa Yayasan Pembinaan Anak Cacat. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan teknik sensus, dengan seluruh populasi 46 karyawan Sekolah Luar Biasa Yayasan Pebinaan Anak Cacat. Data yang dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan Teknik analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan maupun parsial, disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kepuasaan karyawan. Berdasarkan hasil tersebut, dapat disimpulkan bahwa semakin tinggi disiplin kerja dan motivasi kerja maka kepuasaan karyawan akan terjamin menjadi baik.
No other version available