Skripsi
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) PROVINSI SUMATERA SELATAN
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengembangan sumber daya manusia di Sekretariat DPRD Provinsi Sumatera Selatan. Pengembangan sumber daya manusia memiliki peran penting dalam meningkatkan kinerja pegawai serta mendukung kelancaran pelaksanaan tugas dan fungsi Sekretariat DPRD. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi dengan informan yang terdiri dari Kepala Bagian Umum, Kepala Sub Bagian Tata Usaha, serta beberapa pegawai di lingkungan Sekretariat DPRD Provinsi Sumatera Selatan. Analisis penelitian difokuskan pada aspek pendidikan dan pelatihan, pengembangan karier, penilaian kinerja, serta kesejahteraan dan motivasi kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan sumber daya manusia secara umum telah berjalan cukup baik, terutama dalam mendukung pelaksanaan tugas pegawai. Namun demikian, pengembangan karier dan pemanfaatan hasil penilaian kinerja masih perlu ditingkatkan secara berkelanjutan guna meningkatkan kinerja pegawai dan kualitas pelayanan. Kata Kunci : Pengembangan Sumber Daya Manusia, Kinerja Pegawai, Sekretariat DPRD