The Sriwijaya University Library

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Login
  • Librarian
  • Member Area
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of MODEL STRATEGIS TNI DALAM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI AKADEMI MILITER UNTUK MENINGKATKAN KEMAMPUAN DAN KINERJA INSTITUSI
Bookmark Share

Skripsi

MODEL STRATEGIS TNI DALAM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI AKADEMI MILITER UNTUK MENINGKATKAN KEMAMPUAN DAN KINERJA INSTITUSI

Zaini, Mohamad - Personal Name;

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kondisi aktual, tantangan, dan efektivitas sistem pengembangan sumber daya manusia (SDM) Tentara Nasional Indonesia (TNI) di Akademi Militer, mengidentifikasi faktor-faktor strategis yang memengaruhinya, serta merumuskan mekanisme dan strategi pengembangan SDM yang paling relevan dan efektif dalam konteks pendidikan militer. Selain itu, penelitian ini juga bertujuan untuk mengembangkan model strategis pengembangan SDM TNI yang mampu meningkatkan kompetensi individu sekaligus kinerja kelembagaan di Akademi Militer. Penelitian ini menggunakan landasan teori New Public Management, teori Transformational Leadership, dan teori Strategic Planning. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif dengan teknik pengumpulan data primer dan sekunder, yang dianalisis menggunakan teknik analisis data menurut Creswell. Hasil penelitian menunjukkan bahwa reposisi peran TNI Angkatan Darat melalui Operasi Militer Selain Perang (OMSP) merupakan respons strategis terhadap pergeseran paradigma keamanan dari state security menuju human security. Akademi Militer berperan strategis sebagai institusi pembentuk perwira TNI Angkatan Darat yang tidak lagi terbatas pada profesionalisme militer dalam pengertian klasik, tetapi bergerak menuju model profesionalisme yang responsif dan holistik. Melalui transformasi kurikulum, pola pembelajaran, serta sistem evaluasi yang terintegrasi, Akademi Militer secara sistematis menginternalisasikan keseimbangan antara efektivitas militer dan akuntabilitas demokratis sebagaimana dituntut dalam konteks Indonesia modern. Model rekomendasi yang dihasilkan dalam penelitian ini menunjukkan bahwa OMSP tidak lagi diposisikan sebagai kegiatan tambahan, melainkan sebagai instrumen pembangunan yang strategis, sistematis, dan terukur


Availability
#
Central Library (REFERENCE) T1909352025
T190935
Available
Detail Information
Series Title
-
Call Number
T1909352025
Publisher
Indralaya : Prodi Doktor Administrasi Publik Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sriwijaya., 2025
Collation
xv, 42 hlm.; ilus.; 29 cm
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
355.020 7
Content Type
Text
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
Prodi Doktor Administrasi Publik
Manajemen dan pelatihan militer
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
TUTI
Other version/related

No other version available

File Attachment
  • MODEL STRATEGIS TNI DALAM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI AKADEMI MILITER UNTUK MENINGKATKAN KEMAMPUAN DAN KINERJA INSTITUSI
Comments

You must be logged in to post a comment

The Sriwijaya University Library
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Keep SLiMS Alive Want to Contribute?

© 2026 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search
Where do you want to share?