Skripsi
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ALLAN PUTRI DI TANJUNG ENIM
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan demokratis dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Allan Putri di Tanjung Enim. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT Allan Putri di Tanjung Enim berjumlah 35 orang. Sampel pada penelitian ini diambil dengan menggunakan teknik sampling sensus. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh melalui pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Data yang diperoleh diuji dengan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, analisis koefisien (r) dan koefisien determinasi (R²), uji F serta uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif antara gaya kepemimpinan demokratis tetapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan sedangkan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Allan Putri di Tanjung Enim. Kata kunci: Gaya Kepemimpinan Demokratis, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan.
No other version available