Skripsi
ANALISIS DETERMINASI PENYERAPAN TENAGA KERJA DI SUMATERA BARAT DAN SUMATERA SELATAN
Penyerapan tenaga kerja merupakan indikator penting pembangunan ekonomi daerah yang dipengaruhi oleh faktor tingkat pendidikan, pertumbuhan ekonomi, dan investasi. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Produk Domestik Regional Bruto (PDRB), Rata-rata Lama Sekolah (RTLS), dan Investasi terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Sumatera Barat dan Sumatera Selatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis data panel terhadap data sekunder periode 2018 sampai 2023 pada tingkat kabupaten/kota. Pemilihan model dilakukan melalui uji Chow, Hausman, dan Lagrange Multiplier, dengan hasil menunjukkan bahwa Fixed Effect Model paling sesuai untuk Sumatera Barat dan Random Effect Model untuk Sumatera Selatan. Hasil estimasi menunjukkan bahwa PDRB, RTLS, dan investasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di kedua provinsi pada tingkat signifikansi 5% (a= 0,05). Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan kualitas pendidikan, pertumbuhan ekonomi, kebijakan perluasan investasi berperan penting dalam memperkuat pasar kerja regional. Oleh karena itu, pemerintah daerah perlu mendorong kebijakan pembangunan yang terintegrasi guna meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan memperluas kesempatan kerja secara berkelanjutan.