The Sriwijaya University Library

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Login
  • Librarian
  • Member Area
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA ATAS KETERLAMBATAN PERUSAHAAN DALAM PEMBAYARAN UPAH
Bookmark Share

Skripsi

PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA ATAS KETERLAMBATAN PERUSAHAAN DALAM PEMBAYARAN UPAH

Handayani, Tirdo Sapta - Personal Name;

Skripsi ini berjudul “PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA ATAS KETERLAMBATAN PERUSAHAAN DALAM PEMBAYARAN UPAH”, Pasal 88a ayat (6) UU Cipta Kerja mewajibkan pengusaha membayar denda atas keterlambatan pembayaran upah, akan tetapi fakta di lapangan tidak sesuai dengan peraturan tersebut dikarenakan, isi dari peraturan perundang-undangan dapat dikesampingkan apabila terdapat kesepakatan antara kedua belah pihak sehingga perlindungan hukum yang efektif menjadi diperlukan agar hak pekerja dapat dipenuhi sepenuhnya. Penelitian ini menggunakan metode penelitian hukum normatif dengan menggunakan pendekatan perundang-undangan dan kasus. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bentuk perlindungan hukum bagi pekerja atas keterlambatan perusahaan dalam pembayaran upah berdasarkan peraturan perundang undangan yang ada di Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Perlindungan hukum preventif dan represif belum sepenuhnya diberikan dikarenakan isi dari peraturan perundang-undangan belum sepenuhnya dijalankan secara optimal sehingga perusahaan masih mengabaikan kewajiban dalam membayarkan upah; (2) Peran negara sebagai regulator, fasilitator, dan pengawas sudah diatur tetapi implementasinya belum konsisten; dan (3) Pengawasan ketenagakerjaan dalam kasus keterlambatan upah seperti pada PT X telah sesuai regulasi, namun kewenangan pengawas terbatas pada penerbitan nota sehingga pengawas ketenagakerjaan di lapangan tidak memiliki kekuatan (power) yang cukup kuat untuk memaksa perusahaan agar benar-benar patuh terhadap peraturan. Kata Kunci : Perlindungan Hukum, Pekerja, Perusahaan, Upah, Denda


Availability
#
Central Library (Reference) T1931272026
T193127
Available but not for loan - Not for Loan
Detail Information
Series Title
-
Call Number
T1931272026
Publisher
Indralaya : Prodi Ilmu Hukum, Fakultas Hukum Universitas Sriwijaya., 2026
Collation
xiii, 104 hlm.; ilus.; 29 cm
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
344.012 107
Content Type
Text
Media Type
unmediated
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
Prodi Ilmu Hukum
Hak Normatif Pekerja
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
KA
Other version/related
TitleEditionLanguage
PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP HAK-HAK NORMATIF PEKERJA OUTSOURCING-id
File Attachment
  • PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA ATAS KETERLAMBATAN PERUSAHAAN DALAM PEMBAYARAN UPAH
Comments

You must be logged in to post a comment

The Sriwijaya University Library
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Keep SLiMS Alive Want to Contribute?

© 2026 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search
Where do you want to share?