Skripsi
PENGAWASAN DINAS TENAGA KERJA TERHADAP PERUSAHAAN DI SEKTOR PERKEBUNAN DALAM PENERAPAN PENGECUALIAN LARANGAN MEMPEKERJAKAN ANAK
Penelitian ini mengkaji bentuk dan implikasi pengawasan Dinas Tenaga Kerja terhadap perusahaan di sektor perkebunan dalam penerapan pengecualian larangan mempekerjakan anak. Penelitian ini menggunakan metode hukum normatif dengan pendekatan perundang-undangan, konseptual, dan kasus. Skripsi ini bertujuan untuk menganalisis bentuk pengawasan Dinas Tenaga Kerja terhadap perusahaan di sektor perkebunan dalam penerapan pengecualian larangan mempekerjakan anak, serta menganalisis implikasi pengawasan tersebut terhadap kepatuhan perusahaan dan perlindungan hak anak untuk tumbuh dan berkembang dengan selayaknya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengawasan dilaksanakan melalui tiga bentuk, yaitu pengawasan preventif melalui sosialisasi dan pembinaan, pengawasan aktif melalui inspeksi lapangan, serta pengawasan represif melalui penerapan sanksi administratif hingga tindakan penyidikan. Pengawasan tersebut berimplikasi pada meningkatnya kesadaran dan kepatuhan perusahaan, serta terjaminnya perlindungan hak anak atas keselamatan, kesehatan, dan pendidikan. Oleh karenanya, Dinas Tenaga Kerja perlu peningkatan kapasitas pengawas, pelaksanaan inspeksi rutin, dan penerapan sanksi yang tegas dan konsisten agar perlindungan haka nak dapat terjamin.
| Title | Edition | Language |
|---|---|---|
| PERLINDUNGAN HUKUM KETENAGAKERJAAN TERHADAP MAHASISWA MAGANG TIDAK DIBAYAR PADA BADAN USAHA MILIK NEGARA DI INDONESIA | id |