Text
KEPEMIMPINAN dan Perilaku Organisasi, Edisi Kedua
Kepemimpinan adalah proses untuk mempengaruhi orang lain ( di dalam atau di luar organisasi ) untuk mencapai tujuan yang di inginkan. Pemimpin dalam suatu kepemimpinan yang efektif secara teoretis diidentifikasikan memiliki karekteristik khas: fisik, mental, kepribadian, perilaku, gaya kepemimpinan yang job confered atau employee confered, kepemimpinan yang situasional dan transformasional.
No other version available