Skripsi

PENGARUH BUDAYA ETIS ORGANISASI, LOCUS OF CONTROL, MACHIAVELLIANISM, DAN PENALARAN MORAL TERHADAP NIAT MELAKUKAN WHISTLEBLOWING PADA KECURANGAN AKADEMIK (STUDI EMPIRIS PADA MAHASISWA JURUSAN AKUNTANSI UNIVERSITAS SRIWIJAYA)

---

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya etika organisasi, locus of control, Machiavellianism, dan moral reasoning terhadap whistleblowing intentions pada academic fraud. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah Teori Perilaku Akuntansi dan Teori Perilaku Terencana. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa S1 Jurusan Akuntansi Universitas Sriwijaya angkatan 2016. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 190 responden dengan teknik simple random sampling. Data dalam penelitian ini diperoleh terutama melalui kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya etika organisasi, locus of control, dan penalaran moral berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat mahasiswa untuk melakukan whistleblowing, sedangkan Machiavellianism berpengaruh negatif dan signifikan terhadap niat mahasiswa untuk melakukan whistleblowing.

---

Availability

Detail Information

Series Title

-

Call Number

T357342020

Publisher

Indralaya : Prodi Akuntansi, Fakultas Ekonomi Universitas Srwijaya., 2020

Collation

xiv,144 hlm.; tab.: 29

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

657.7

Content Type

Text

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

Akuntansi, Manajemen

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

RIZAL

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment