PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, PENGALAMAN KERJA, DAN PELATIHAN YANG DIIKUTI STAF AKUNTANSI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PUSKESMAS DI KOTA PALEMBANG

Search by :

ALL Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

Image of PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, PENGALAMAN KERJA, DAN PELATIHAN YANG DIIKUTI STAF AKUNTANSI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PUSKESMAS DI KOTA PALEMBANG

Skripsi

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, PENGALAMAN KERJA, DAN PELATIHAN YANG DIIKUTI STAF AKUNTANSI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PUSKESMAS DI KOTA PALEMBANG

Putri, Maharani Izzu - Personal Name;

Description Not Available

Availability

Central Library (Referens) T415462020

T41546

Available but not for loan - Not for Loan

Detail Information

Series Title: -
Call Number: T415462020
Publisher: Palembang : Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya., 2020
Collation: xvii, 83 hlm.: Ilus., tab.; 29 cm
Language: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Classification: 658.31
Content Type: Text
Media Type: unmediated
Carrier Type: unspecified
Edition: -
Subject(s): Akuntansi
Kualitas Laporan Keuangan
Specific Detail Info: -
Statement of Responsibility: HALIM

Other version/related

Title	Edition	Language
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK SUMSEL BABEL CABANG PEMBANTU BELITANG	-	id
PENGARUH PENGETAHUAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV BWS TRANS LINTANG		id
PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, ETIKA, DAN PENGALAMAN KERJA AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT MENGGUNAKAN TASK SPECIFIC KNOWLEDGE SEBAGAI VARIABEL MODERASI DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK SUMATERA BAGIAN SELATAN		id
PENGARUH PENGETAHUAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV BWS TRANS LINTANG		id
PENGARUH KOMPETENSI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) PADA UNIT JALAN REL DAN JEMBATAN MUARA ENIM		id

File Attachment

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, PENGALAMAN KERJA, DAN PELATIHAN YANG DIIKUTI STAF AKUNTANSI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PUSKESMAS DI KOTA PALEMBANG

Comments

You must be logged in to post a comment