This research is intended to know if the employee recruitment system has already run well based on the recruitment system and conditions which has been made by the company and to discuss if the amount of employee who has family relationship with the owner of the company help the smooth operational activities in the company where every decision will not be influenced by the existing family relat…
-
-
-
-
-
The point of this research is to analyze the effect of labor productivity and efficiency to South Sumatra crumb rubber industry’s competitiveness for period 1999-2003. Technique analyze that are used were descriptive quantitative and descriptive qualitative Based on the analyze of labor productivity and efficiency effect to competitiveness, shows that.: labor productivity positively influence…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji penyebab kinerja perusahaan yang di pengaruhi oleh sistem pengendalian manajemen dan ketidakpastian lingkungan dengan budaya organisasi sebagai variabel moderasi pada PT. Pupuk Sriwidjaja. Data primer dalam penelitian ini diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada karyawan di PT. Pupuk Sriwidjaja dengan sampel yang diolah sebanyak 94 responden dan diana…
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh kompetensi dan penempatan kerja terhadap kinerja pegawai negeri sipil pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Provinsi Sumatera Selatan. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif. Populasi pada penelitian ini sebanyak 36 pegawai. Sampel dalam penelitian menggunakan teknik sampel jenuh. Data yang digunakan dalam penelitian ini adal…
This research aims to analyze the influence of integrity and compensation on the work productivity of Toyota Auto 2000 Tanjung Api-Api employees. The population of this study were employees of Toyota Auto 2000 Tanjung Api-Api, and the sample for this study was 85 people. The data analyzed comes from answers to questionnaires distributed to respondents. The research results found that integrity …
This research aims to see the influence of motivation on employee performance at the Makrayu Health Center, Palembang City. This research uses descriptive analysis with quantitative methods assisted by the SPSS program. The sample in this study was all 45 employees of the Makrayu Health Center in Palembang City. The data collection technique used was by distributing questionnaires. The research…
Pendahuluan: Kinerja adalah suatu kualitas hasil kerja pegawai dalam menjalankan pekerjaannya selama waktu tertentu, melalui proses kerja yang sesuai standar kerja kantor. Disiplin adalah sikap ketaatan terhadap aturan dan norma yang berlaku di suatu perusahaan dalam rangka meningkatkan keteguhan pegawai dalam mencapai tujuan perusahaan/organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaru…
This study aims to analyze the effect of the physical work environment on nurse performance the Alimuddin Umar Regional General Hospital. This research design is a quantitative method that is assisted by descriptive. The sample in this study used total sampling, which was 106 nurses. This study uses primary data obtained through questionnaires. The data analysis technique used was simple linear…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan work-life balance terhadap kepuasan kerja karyawan Generasi Z di Kota Palembang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner. Populasi penelitian ini adalah angkatan kerja Generasi Z yang bekerja di…