-
Buku edisi kedua ini memuat beberapa materi baru yang tertuang dalam empat bab, yakni: MSDM Berbasis Kompetensi dan Profesional; Balance Scorecard; Total Quality Management; dan SDM Internasional.
Penulis membahas masalah manajemen SDM secara sistematis, mudah dan terstruktur agar mudah dipahami oleh praktisi maupun mahasiswa ekonomi. Buku ini dibagi menjadi 12 bab yang dimulai dengan pembahasan mengenai pentingnya manajemen, wewenang, manajemen SDM, pengadaan, pengembangan karyawan, kompensasi, pengintegrasian, pemeliharaan, kedisiplinan, pemberhentian, TQC, QCC, dan perencanaan SDM. (em)
-
The aim of this research was to improved sugar industrial by product as complete feed block for animal feed. It was held on February — March 2009 m animal nutrition and feed laboratoiy, animal nutrition and feed department, agriculture faculty of Sriwijaya university. Complete feed block composed by molasses, ammoniated baggase and blotong. Ransum formulated using trial error method with NRC …
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji sifat fisik, kimia dan granula sukun instan (Artocarpus communis) dengan penambahan pati tapioka dan Penelitian dilaksanakan di Laboratorium Kimia Hasil Pertanian dan Laboratorium Mikrobiologi Hasil Pertanian, Fakultas Pertanian, Universitas Sriwijaya, dari bulan Juli 2008 hingga April 2009. Penelitian ini menggunakan Rancangan Acak Kelompok Faktorial…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kepemimpinan yang dilaksanakan di bagian Umum PT. PERTAMINA UP III PLAJU, mengetahui keadaan semangat kerja pegawai bagian Umum PT. PERTAMINA UP III PLAJU, selain itu juga untuk melihat sejauh mana hubungan antara kepemimpinan dengan semangat kerja pegawai bagian Umum PT. PERTAMINA UP III PLAJU. Hasil penelitian Kepemimpinan pada bagian Umum PT. PERTAMI…
Penelitian ini bertujuan untuk 1) mengetahui sejauhmana jumlah gaji berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Dharma Niaga Putera Steel dan 2) Untuk mengetahui seberapa besar hubungan antara jumlah gaji dengan kinerja karyawan PT. Dharma Niaga Putera Steel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa jumlah gaji yang diberikan oleh perusahaan dalam hal ni PT. Dharma Niaga Putera Steel tidak berpeng…
Penelitian ini berjudul analisis efektifitas penilaian kinerja PT. Telkom Palembang. Tujuannya adalah untuk mengetahui seberapa besar tingkat efektifitas penilaian kinerja yang dilaksanakan PT. Telkom Palembang dalam meningkatkan kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada responden dan data sekunder yang diperoleh dari internal PT.…
-
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan konsumen dengan menggunakan metode SERVQUAL yaitu dengan melihat skor kesenjangan antara harapan konsumen atas sebuah layanan jasa dengan kineija manajemen, dalam hal ini kinerja dari manajemen Rumah Zakat Indonesia Cabang Palembang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari 17 variabel yang digunakan terdapat sembilan variabel yang tergo…