Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh antara disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda, dan Olahraga Kabupaten Dharmasraya Provinsi Sumatera Barat. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer, dengan populasi 40 orang pegawai, teknik pengambilan sampel dengan metode Teknik Samp…
This study aims to determine and analyze the effect of job satisfaction and organizational commitment on employees turnover intention at Sintesa Peninsula Hotel Palembang. This research uses quantitative method. The population in this study is all employees of Sintesa Peninsula Hotel Palembang amounted to 32 people, who are selected as the research sample using a saturated sampling technique. T…
This research aims to find out and study the influence of Content Marketing and Social Media Advertising on purchasing decisions at Somethinc products. The research uses primary data through a quantitative descriptive approach by spreading questionnaires to a population of 100 respondents who are Undergraduate Students of the Faculty of Economics, Sriwijaya University. The sampling technique in…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja terhadap kepuasan kerja guru SMK Negeri 1 Lempuing Kabupaten Ogan Komering Ilir. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah guru SMK Negeri 1 Lempuing Ogan Komering Ilir yang berjumlah 56 orang dan sampel pada penelitian ini mengggunakan teknik sampling jenuh. Penelitian ini me…
, Edisi kali ini menampilkan 7 Artikel: 1. Rereading the Mathnawi of Mawlana Jalal Al Din Rumi from the standpoint of ethics management in the public sector, Yasar Uzun 2. Assessing the development of performance audit methodology in the supreme audit institution: The case of Indonesia, Nico Andrianto, Iwan Purwanto Sudjali, R. Luki Karunia 3. Mapping of budget stress in Indonesia: Consequen…
This research aims to examine the influence of leadership and work environment on employee performance at PTPN 7 Unit Senabing. This research is descriptive quantitative research. The population in this research was 250 employees. The number of samples was determined using Slovin formula of 161 employees and the sampling technique was simple random sampling. The data used in this research is pr…
Edisi kali ini menampilkan 6 Artikel: 1. ANALYSIS OF BPK LEGAL BASIS FOR FORESIGHT AUDITORS FOR THE ACCELERATED ACHIEVEMENT OF THE SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS, Angga Kiryaditama Putra 2. THE EFFECT OF HUMAN RESOURCES AND INFORMATION TECHNOLOGY ON THE REVALUATION OF GOVERNMENT FIXED ASSETS, Indra Indra 3. POLICY ANALYSIS AND IMPLEMENTATION OF MUTATION AND EMPLOYEE PLACEMENTS ON PERFOMANCE A…
Edisi kali ini menampilkan 6 Artikel: 1. EXPLAINING EXISTING PERFORMANCE OF INDONESIA’S AUDIT BOARD: INFORMAL NETWORKS, CONSTITUTIONAL MAKERS’ DECISION, AND CONSTITUTIONAL REFORM, Adfin Rochmad Baidoa 2. DO THE GOVERNMENT EXPENDITURE AUDITS CORRELATES WITH CORRUPTION IN THE PUBLIC PROCUREMENT?, Deri Yanto, dan Vid Adrison 3. MANDATORY AUDITOR ROTATION: THE PERCEIVED BENEFITS AND DRAWBA…
The pattern of economic growth in Indonesia in comparison with Malaysia and Thailand Mouna, Niswatil Faktor-faktor penentu korupsi pada pemerintah daerah di Indonesia Fuadi, Irham, Mabrur, Azas Employee engagement: determinan dan dampaknya terhadap kinerja pegawai Ditjen Perbendaharaan di masa pandemi covid-19 Supriadi, Dedi; Satrya, Aryana; Priyati, Rini Yayuk Dana otonomi khusus Papua…
Pengaruh sistem kebijakan tunjangan kinerja terhadap kinerja pegawai pada Direktorat Jenderal Perimbangan Keuangan Rahmani, Alin Tamanna; Sulaeman, Sulaeman; Analisis strategi Pusat Investasi Pemerintah dalam menghadapi holding ultra mikro dengan pendekatan porter’s five forces Krisnawan, Oktavianus Oki Bagus Strategi UMKM bertahan melewati Covid-19: menjadi fleksibel dan kolaboratif S…
Strategies to Improve Taxpayers’ Compliance of Indonesian Micro Small and Medium Enterprises: PRISMA Approach Hermanto, Asep Heri Menakar Keefektifan Mandatory Spending Bidang Pendidikan Hadiyanto, Hadiyanto; Prasetyo, Teguh Dwi; Merini, Dian; Yalisman, Febrian Mekanisme dan Implementasi Fraud Control Plan: Studi Kasus pada Rumah Sakit Umum Daerah Tagora, Alharis; Putriana, Vima Tista …
Machine Learning Analytics for Predicting Tax Revenue Potential Febriminanto, Raden David; Wasesa, Meditya Carbon Pricing and its Monitoring System as a State Revenue Saputra, Agustinus Imam ; Limpato, Jarot; Kuswantoro, Henry Pengaruh Restrukturisasi Utang RDI/SLA pada Likuiditas, Struktur Modal, dan Kinerja Keuangan BUMN Nurpramana, Dwitya Estu; Gumanti, Tatang Ary; Safitri, Julia; Han…
Saldo Kas Minimal dan Optimalisasi Kas Pemerintah Mulyono, Agung Modernisasi Penyelesaian Tagihan Kepada Negara dengan Sistem Pembayaran Terjadwal: Sebuah Studi Komparasi Vibriyanto, Adi; Sigit, Tri Angga Analisis Tahapan Kebijakan Pengoptimalan Pendapatan Daerah Saputra, Agustinus Imam, Limpato, Jarot Pengukuran Akuntansi Sumber Daya Manusia: Valuasi Pegawai Baru pada Entitas KPPN Tobi…
Pengmenbangan Mocaf(Modified Cassava Flour) Berbasis Desa Mandiri Mocaf: Studi Kasus Kabupaten Banjarnegara Agus widodo Perencanaan Objek Wisata Terintegrasi Pantai Medewi Kabupaten Jembrana I Made Indra Wijaya Pengaruh AKuntabilitas Sebagai Asas Good Governance Terhadap Pembangunan Daerah di Indonesia Freddy Aktif Era Sianturi dan Adenantera Dwicaksono Penerapan Model Panel: Determinan T…
This research aims to determine the effect of work discipline on employee performance at PT PP London Sumatra Indonesia Tbk. The population in this research was 164 employees using the Cluster Random Sampling Technique which produced 62 samples. The data used in this research are primary and secondary data with data collection techniques through questionnaires. The simple linear regression anal…
Pegawai yang berkinerja tinggi membawa manfaat besar bagi instansi dengan berkontribusi pada keunggulan kompetitif kesuksesan jangka panjang, dan pencapaian tujuan intansi. Salah satu bentuk upaya untuk meningkatkan kinerja pegawai ialah dengan gaya kepemimpinan yang tepat dan adanya organizational citizenship behavior yang diterapkan dilingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahu…
The scientific resealrch alims to find oult whether there is aln influlence of finalnciall compensaltion in job motilvallsil on operaltionall performalnce alt PT Palllil Dallhlalln Jallyall. This type of resealrch is descriptive alnallysis with al qulalntitaltive alpproalch. The popullaltion in this stuldy wals 40 employees of PT Palli Dalhlaln Jalyal, ulsing al saltulralted salmpling techniqul…
Pendidikan adalah satu aspek kunci dalam pembangunan suatu daerah, mereka memiliki peran yang sangat penting dalam membentuk generasi muda untuk menjadi individu yang kompeten dan berdaya saing. Guru merupakan komponen paling menentukan, karena di tangan gurulah kurikulum, sarana, dan prasarana serta iklim pembelajaran menjadi satu yang berarti bagi kehidupan peserta didik. Tujuan penelitian in…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh lingkungan kerja fisik dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di kantor kecamatan jakabaring. Populasi dalam penelitian ini yaitu pegawai yang berjumlah 39 orang dengan menggunakan teknik sampel jenuh, Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis regresi linea…
This Research aims to test or analyze the influence of transformational leadership style and incetives on employee performance. This research uses quantitative methods. The population in this study were employee of the Kalidoni Service Unit PDAM Tirta Musi Palembang. The sample used was saturated sampling so that the sample in this study was the entire population of employees at the Kalidoni PD…
Kinerja pegawai merupakan faktor yang dapat menentukan upaya suatu instansi atau organisasi dalam mencapai tujuannya. Dalam membangun kualitas Sumber Daya Manusia yang baik, suatu instansi atau organisasi dapat memperhatikan faktor yang dapat mendorong kinerjanya meningkat. Salah satu bentuk upaya untuk meningkatkan kinerja pegawai ialah pemberian insentif yang tepat dan kedisiplinan pegawai. P…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh total kompensasi, yang terdiri dari kompensasi finansial langsung, kompensasi finansial tidak langsung, dan kompensasi non finansial terhadap kinerja karyawan kontrak di Lotte Grosir Palembang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan kontrak di Lotte Grosir Palembang yang berjumlah 33 orang karyawan. Teknik sampling yang digunakan…
This research aims to identify the existing conditions of service quality at the Sekip Community Health Center during the survey period and what indicators in the service quality dimension are priorities for improvement at the Sekip Community Health Center, Palembang City. The method used in this research is a quantitative method with primary and secondary data obtained from patient survey resu…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh CAR, NPL, BOPO, NIM, dan LDR terhadap Return On Assets (ROA) Bank Konvensional. Sampel Penelitian ini adalah 25 Bank Konvensional. Penelitian ini menggunakan data sekunder berupa data rasio keuangan yang berasal dari laporan keuangan tahunan Bank Konvensional yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2017-2021. Teknis analis…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan upah lembur terhadap kinerja karyawan di PT Kinarya Selaras Piranti Regional Palembang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT Kinarya Selaras Piranti Regional Palembang yang berjumlah 61 orang dan menggunakan teknik sampling jenuh. Metode pengumpulan data pada penelitian ini diperoleh menggunakan kuesi…
The purpose of this research is to determine the influence of job satisfaction and work motivation on employee performance at the PDAM Tirta Musi Palembang (Perumda) Kalidoni Service Unit. The sample was taken using a saturated sampling technique, namely all employees at the Kalidoni Perumda Tirta Musi Palembang Service Unit Office, totaling 39 respondents. This research uses primary data obtai…
This research aims to empirically test the effect of COVID-19 on profitability of all companies in Indonesia during 2015–2022, using the Difference in Differences method. The COVID-19 variable is measured using a dummy variable with the category of company affected and the period affected. Profitability is measured using Return on Assets. The sample was obtained via the Refinitiv Workspace we…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dimensi website quality terhadap keputusan pembelian pada e-commerce Lazada. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini yaitu 100 responden dengan menggunakan teknik purposive sampling berdasarkan kriteria tertentu. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner da…
Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh Disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada UPT Puskesmas Betung Kecamatan Lubuk Keliat Kabupaten Ogan Ilir. Populasi adalah seluruh pegawai UPT Puskesmas Betung Kecamatan Lubuk Keliat Kabupaten Ogan Ilir. Pengambilan sampel dengan menggunakan sampling jenuh yang berjumlah 62 orang pegawai. Penelitian menggunakan data primer yang diperoleh melalui k…