Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepuasan Keija Terhadap Tingkat Kinerja Karyawan pada Rumah Zakat Cabang Palembang. Dari analisa dan hasil penelitian yaitu estimasi fungsi regresi berganda yang diperoleh, adalah Y = 35,315 + 0,828X1 + 0,555X2 + edan persamaan regresi tersebut menggambarkan bahwa nilai koefisien regresi budaya organisasi (Xi) se…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh motivasi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan Business Unit SPBU PT. Putra Kelana Makmur Group Batam. Variabel penelitian terdiri dari variabel bebas yaitu motivasi dan budaya organisasi, sedangkan variabel terikat adalah kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Business Unit SPBU PT. P…