Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui hubungan job insecurity dengan komitmen organisasi pada karyawan kontrak perusahaan pembiayaan (PT. X) di Kota Palembang. Hipotesis penelitian adalah ada hubungan antara job insecurity dengan komitmen organisasi pada karyawan kontrak perusahaan pembiayaan (PT. X) di Kota Palembang. Subjek penelitian adalah karyawan kontrak yang bekerja pada perusahaan p…
Penelitian ini berjudul pola hubungan kerja antar karyawan tetap dan karyawan kontrak di PT. Sucofindo Palembang. Penelitian ini mengkaji permasalahan mengenai bagaimana hubungan kerja antar karyawan tetap dan karyawan kontrak serta bagaimana bentuk pola-pola hubungan kerja yang terjadi antara karyawan tetap dan karyawan kontrak di PT. Sucofindo Palembang. Penelitian ini adalah bersifat deskrip…