Pelatihan merupakan salah satu kegiatan manajemen untuk mencapai tujuan organisasi, pelatihan dapat meningkatkan kualitas keija karyawan dan peningkatan mutu sumber daya manusia merupakan salah satu usaha untuk meningkatkan produktivitas perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan karyawan dalam meningkatkan kinerja karyawan pada PD. Citra Aneka Elektronik Pal…
Pelatihan merupakan proses sistematis mengubah tingkah laku karyawan untuk mencapai tujuan organisasi. Pelatihan berkaitan dengan keahlian dan kemampuan karyawan dalam melaksanakan pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan divisi boiler pada PTPN VII Unit Usaha Cinta Manis(Persero),Palembang.Sumatera Selatan. Dalam penelitian i…