The objective of this research are 1) to know whether the agriculture advisor human resources management function, include training and development function, career development function, performance value function and salary function, in Forestry, Fishery and Agriculture Advisory Coordination Corps, South Sumatera has been done effectively and efficiently and 2) to know the efforts that can mak…
Penelitian ini bertujuan untuk menilai kinerja dari fungsi rekrutmen dan pengelolaan sumber daya manusia pada PT Pegadaian (Persero), apakah sudah ekonomis, efisien, dan efektif. Metode analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif kualitatif. Berdasarkan hasil penilaian kinerja terhadap fungsi rekrutmen dan pengelolaan sumber daya manusia dengan menggunakan empat tahap yaitu pengujian pen…