The purpose of this study was to empirically test the phenomenon / evaluate the influence of employee work discipline on employee performance at PT Jamkrida Sumsel (Perseroda) The sample size taken was 50 respondents. Sampling technique with saturated sampling, namely, where the respondents taken are all employees of PT Jamkrida Sumsel (Perseroda). Data collection was carried out by distributin…
Manusia adalah pendukung utama suatu organisasi dan perilaku manusia dalam suatu organisasi adalah awal dari perilaku organisasi. Agar tujuan organisasi dapat mencapai sasarannya, menjadi hal penting untuk mempelajari aspek- aspek yang mempengaruhi perilaku manusia dalam organisasi. Uraian dalam buku Perilaku Organisasi ini akan memberikan pengetahuan yang mendasar mengenai betapa pentingnya fa…
-
Buku ini merupakan acuan dan referensi utama bagi para organisatoris, Mahasiswa S1 & S2 Baik dari Perguruan tinggi umum dan Agama, serta para pangamat kepemimpinan umumnya. Dalam edisi ketiga ini penulis memperkaya buku ini dengan beberapa penjelasan tambahan serta beberapa ayat al-qur'an dan hadist sebagai upaya mengungkapkan keagungan ajaran- ajaran Allh Subhanahuata' ala .
-
Intisari Perilaku Organisasi adalah sumber referensi bagi para manajer, mahasiswa Program MBA, dan mahasiswa disiplin ilmu lain yang ingin memelajari pokok persoalan tersebut. Buku ini juga dapat menjadi bahan referensi untuk melengkapi perpustakaan para manajer dan untuk mengilhami para manajer yang ingin meningkatkan pengetahuan dan keahlian mereka.
Buku Perilaku dan Budaya Organisasi ini menguraikan lebih jauh tentang bagaimana memahami faktor penentu kinerja organisasi dan perbedaan individu dalam organisasi. Buku ini juga menganalisis perilaku organisasi, menerapkan budaya organisasi dan pola kepemimpinan yang berorientasi prestasi. Disamping itu, disajikan pula pengukuran kepemimpinan organisasi dan latihan mengelola konflik organisas…