Kinerja karyawan berperan penting dalam mencapai tujuan dan kinerja organisasi. Motivasi kerja dan lingkungan kerja berperan terhadap pencapaian kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan Hotel Rio City Palembang. Jenis penelitian menggunakan analisis deskriptif dengan pendekatan …