Kebijakan pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) berbasis kelas jabatan merupakan langkah strategis Pemerintah Provinsi Sumatera Selatan untuk menciptakan sistem kompensasi yang adil dan berbasis kinerja, dengan mempertimbangkan beban kerja, tanggung jawab jabatan, serta kontribusi individu. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi kebijakan TPP pada Satuan Polisi Pamong P…