Penelitian ini mengkaji Pengaruh Budaya Organisasi, Pembelajaran Organisasi dan Kompetensi Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan PT Bank Mandiri (Persero), Tbk. Area Palembang Arief. Sampel dari penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Bank Mandiri (Persero), Tbk. Area Palembang Arief yang berjumlah 100 orang. Penelitian ini menggunakan data primer dan sekunder yang diperoleh melalui kuesioner da…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penilaian kinerja terhadap insentif pada pegawai outsourcing PT Kereta Api Properti Manajemen (KAPM) area Palembang. Populasi dalam penelitian ini adalah semua pegawai outsourcing dengan menggunakan sampel yang berjumlah 79 responden. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini didapatkan dari kuesioner. Teknik analisis yang dig…