Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara self efficacy dengan penyesuaian diri dalam lingkungan organisasi kampus pada mahasiswa Program Studi Bimbingan dan Konseling Angkatan 2024 Universitas Sriwijaya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif korelasional dengan teknik pengumpulan data berupa angket skala likert yang disebarkan kepada 90 responden. Hasil penelitian m…