Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui peran sense of coherence terhadap job insecurity pada karyawan startup. Hipotesis dalam penelitian ini yaitu ada peran sense of coherence terhadap job insecurity. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan startup. Jumlah sampel dalam penelitian ini terdiri dari 150 karyawan startup dan 50 karyawan startup untuk di uji coba. Pengambilan samp…