Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besar pengaruh kompensasi finansial terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) Cabang Prabumulih. Dengan populasi dan sampel berjumlah 45 orang karyawan. Dalam perhitungan analisis, kompensasi merupakan variabel independen (X) dan kepuasan kerja merupakan variabel dependen (Y). Metode yang digunakan dala…