Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh penempatan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai di Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan (LPMP) Sumatera Selatan. Responden dari penelitian ini adalah pegawai di Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan (LPMP) Sumatera Selatan yang berjumlah 41 orang. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah random…