Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan keterikatan kerja terhadap kinerja karyawan Outsourcing PT Al Quratu Rizky Pratama. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian yaitu data primer dan data sekunder. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik total sampling. Sampel yang diteliti dalam penelitian ini sebany…