Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kurangnya profesionalisme terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) pada Dinas Tanaman Pangan dan Holtikultura Kabupaten OKU Timur. Untuk mengoptimalkan profesionalisme kinerja ASN, jumlah ASN pada Dinas TPH OKU Timur harus memadai di seluruh bidang yang menjadi program kerja dinas, tidak ada lagi perangkapan tugas sehingga latar belakang pendidikan yang …