Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kompensasi langsung dan tidak langsung terhadap kinerja karyawan CV Mekar Abadi Palembang. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV Mekar Abadi Palembang yang berjumlah 51 karyawan. Analisis data dilakukan den…