Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh penilaian kinerja terhadap promosi jabatan pada Bank Mandiri Cabang Lemabang Palembang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di perusahaan yang berjumlah 41 orang karyawan. Penelitian ini memanfaatkan data primer yang dikumpulkan dengan melakukan Kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah metode analisis regresi linier …