Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap turnover intention dan faktor penyebab terjadinya turnover intention pada karyawan PT Bukit Asam Thk. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan menggunakan skala likert 1-5. Adapun jenis dan sumber data dalam penelitian ini yaitu sumber primer dengan menyebarkan kuesioner berupa google form dan kertas serta…