Buku Metode dan Instrumen Penelitian ini disusun secara praktis berdasarkan pengalaman penulis lebih dari lima belas tahun mengajar mata kuliah Metodologi Penelitian Ekonomi dan Bisnis, Statistik Deskriptif, dan Statistik Induktif, sehingga buku ini mendekati praktif nyata yang sesungguhnya. Buku ini disusun meliputi tujuh bab, yaitu:rn- Data, Populasi dan Sampel Penelitianrn- Metode Penelitian…
Sumber daya manusia adalah salah satu faktor penting di dalam sebuah perusahaan. Tanpa adanya sumber daya manusia, maka akan berakibat kurang efektifnya kinerja dari perusahaan tersebut. Tetapi sumber daya manusia juga perlu dilatih secara berkelanjutan agar lebih profesional dibidang pekerjaannya. Dari situlah muncul manajemen dan pengembangan sumber daya manusia, yang bertujuan meningkatkan k…
Negara-negara maju seperti dikawasan Eropa dan khususnya Amerika Serikat telah menerapkan persaingan bebas dalam bentuk perdagangan bebas dengan pemberlakuan mekanisme pasar sebagai mesin penggerak roda perekonomian Negara. Para pelaku ekonomi pasar praktis saling berlomba" untuk menguasai pangsa pasar sebesar mungkin dan secara otomatis berkeinginan memenangkan persaingan bebas dengan mengalah…
Di dalam auditing selalu diperlukan Informasi yang dapat diverifikasi dan kriteria yang dapat dipakai oleh auditor sebagai pegangan untuk mengevaluasi Informasi tersebut. Auditing yang cepat dan akurat akan menghemat waktu untuk kemudian memikirkan strategi perusahaan untuk terus berkembang.rnBuku Auditing (Pemeriksaan Akuntansi) ini disusun dengan sederhana melalui penyesuaian-penyesuaian yang…
Sebuah penelitian bersifat kualitatif yang mendasar pada persepsi atas suatu variabel tertentu menjadi penting untuk mengungkap dan menelisik seberapa jauh keterlibatan variabel tersebut memberikan pengaruh dan hubungan dengan variabel lain. Semakin besar keterlibatan suatu variabel terhadap variabel lain, menjadikan variabel tersebut menjadi semakin penting untuk dikaji dan diperhatikan, terut…
Perilaku Organisasional pada dasarnya membahas perilaku manusia dalam organisasi. Level analisisnya terdiri dari tingkat individu, tingkat kelompok, dan tingkat organisasi. Pembahasan pada tingkat individu meliputi kemampuan, pembelajaran, kepribadian, persepsi, sikap, motivasi, dan stres. Pada tingkat kelompok membahas tentang perilaku kelompok, pengambilan keputusan, komunikasi, kepemimpinan,…
Analisis regresi dan korelasi erat kaitannya dengan pengukuran pengaruh atau pun hubungan antara variabel bebas dan variabel terikat dalam statistik. Penggunaan analisis tersebut sangat bergantung pada topik yang diteliti, bisa dilakukan sendiri-sendiri atau bersama-sama. Untuk menguji data dengan topik lain maka dibutuhkan rumusan dan perhitungan uji hipotesis. Hipotesis pada dasarnya merupaka…
Strategi pemasaran adalah pendekatan pkok yang akan digunakan oleh unit bisnis dalam mencapai sasaran atau konsumen yang telah ditetapkan. di dalamnya tercantum keputusan-keputusan pokok mengenai target pasar, penempatan produk di pasar, bauran pemasaran, dan tingkat biaya pemasaran yang diperlukan.rnBuku strategi pemasaran ini ditulis secara ringkas , padat, sederhana, dan di setiap bab disert…
Di dalam dunia usaha dibutuhkan kualitas sumber daya manusia yang kompeten untuk menghasilkan produk - produk yang berkualitas. produk yang berkualitas akan mampu memasarkan dirinya sendiri dan bersaing dengan produk - produk pesaing, karena produk tersebut mempunyai nilai (value) bagi konsumen. Dan konsumen (pasar) pun akan loyal terhadap produk yang berkualitas, sampai ada produk pesaing yang…
Buku Manajemen Bisnis Ritel ini sangat pas dijadikan pegangan mahasiswa, pengajar, dan siapa saja yang ingin belajar manajemen bisnis ritel. Berisi 9 bab, yaitu:rnMemahami Bisnis RitelrnPerilaku Konsumen dalam Bisnis RitelrnAspek Pemasaran dalam Bisnis RitelrnAspak Sumber Daya Manusia dalam Bisnis RitelrnAspek Keuangan dalam Bisnis RitelrnMenentukan Lokasi Bisnis RitelrnMengelola dan Penetapan …
Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM), yang meliputi perencanaan, pengorganisasian, pengawasan, pengembangan, kompensasi, pengintegrasian, pemeliharaan & pemutusan kerja, dibutuhkan oleh perusahaan untuk meningkatkan produktivitas kerja. Sayangnya, selama ini sangat jarang ditemui buku yang khusus mengulas atau membahas kumpulan teori-teori yang ada dalam lingkup sumber daya manusia beserta pem…
Buku Konsep Dasar Riset Pemasaran dan Perilaku Konsumen ini bertujuan untuk memudahkan pengambilan keputusan untuk perusahaan, di mana sekarang ini perilaku konsumen selalu berubah-ubah dan sangat susah ditebak. Riset pemasaran dan perilaku konsumen adalah dua unsur yang saling berkaitan dalam memahami pasar.rnMateri buku Konsep Dasar Riset Pemasaran dan Perilaku Konsumen terdiri 9:rnRiset Pema…