Hak mendapatkan perlakuan yang adil dan layak dalam hubungan kerja tanpa membedakan laki-laki maupun perempuan secara tegas dinyatakan di dalam Pasal 28D ayat (2) UUD NRI 1945. Skripsi ini memiliki permasalahan yaitu bagaimana bentuk perlindungan hukum atas hak pekerja perempuan di perusahaan menurut Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan apa saja hambatan pemberian perli…