Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan CV. MELATI Palembang. Hipotesis yang digunakan pada penelitian ini adalah stres keija berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kineija karyawan. Penelitian ini dilakukan pada 35 orang karyawan CV.MELATI. Penelitian ini menggunakan stres keija sebagai variabel independen dan kineija karyawan sebagai varia…