Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Anugerah Hutama Palembang. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Anugerah Hutama Palembang yang berjumlah 39 orang. Teknik pengambilan sampel dari penelitian ini menggunakan non probability sampling dengan teknik sampling jenuh (sensus), dengan demikian re…