Penelitian ini menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasaan karyawan di Sekolah Luar Biasa Yayasan Pembinaan Anak Cacat. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan teknik sensus, dengan seluruh populasi 46 karyawan Sekolah Luar Biasa Yayasan Pebinaan Anak Cacat. Data yang dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan Teknik analisis regresi linier …