Penelitian ini mengkaji pengaruh lingkungan kerja non-fisik, beban kerja, dan kompensasi terhadap turnover intention di PT. OKI Pulp & Paper Mills. Penelitian ini dilakukan di perusahaan swasta PT. OKI Pulp & Paper Mills di Provinsi Sumatera Selatan. Data dikumpulkan dari karyawan menggunakan pendekatan survei kuantitatif dan dianalisis dengan model regresi linier berganda. Pengambilan sampel m…