Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan laissez faire terhadap kinerja pada karyawan divisi pemasaran PT. Indomarco Adi Prima Jambi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan kuesioner sebagai instrumen penelitian. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 44 orang dengan responden sebanyak 44 orang dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Teknik analisi…