Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan di Departemen Pekerjaan Umum Direktorat Jenderal Bina Marga Palembang. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan dilaksanakan pada 36 karyawan. Teknik sampling yang dipakai adalah metode sensus dan teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian meliputi uji validitas, uji reliab…